MECANISMOS DE TRANSICION - ESCUELA TRABAJO. HACIA LA EMPLEABILIDAD de MORALES RAMIREZ, MARIA ASCENCION

El desajuste de habilidades, la falta de experiencia laboral, las crisis económicas y sus efectos en el trabajo de los jóvenes colocan a este sector de la población en una situación aterradora. Cambiar la tendencia actual requiere la adopción de métodos integrales que permitan, por un lado, transferencias fluidas en relación con el trabajo escolar y, por otro, crear y mantener trabajo para este grupo social. En este sentido, el presente estudio pretende contribuir al conocimiento de los elementos importantes de las diferentes soluciones o mecanismos propuestos principalmente por la Organización Internacional del Trabajo, que proporciona aprendizajes y sugiere formas de construir nuevas formas en la conexión entre el espacio de la educación y productividad, donde el reconocimiento de la igualdad de oportunidades exige la aceptación de los puntos de partida desiguales de los jóvenes. Los mecanismos de cambio en el trabajo escolar y el empleo muestran que no es posible pensar en un instrumento de vinculación. Diferentes sociedades, diferentes jóvenes y diferentes sectores productivos requieren una multiplicidad de acciones. El desafío que enfrentará el Estado es la integración de políticas educativas, macroeconómicas, de equidad y justicia social que permitan una transición estable del sistema educativo al mercado laboral.